A Finders encontra-se em processo de recrutamento de um profissional a ocupar a vaga  de Store Manager, para Cadeia de Lojas no setor do calçado, na zona de Setúbal.

 

O profissional a contratar terá como funções principais a coordenação, realização e gestão de todas as atividades da loja, com o objetivo de garantir o crescimento e desenvolvimento das equipas e consequente satisfação do cliente.

 

Será, ainda, responsável por construir, atualizar e dinamizar a política comercial e consequente envolvimento de toda a equipa para os resultados esperados, bem como realizar processos de recrutamento e seleção, de acordo com as necessidades identificadas, de forma a identificar talentos com potencial para fazer a diferença. 

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Responsabilidades: 

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• Gestão operacional da atividade comercial da loja, garantindo o seu correto funcionamento; 

• Monitorização, coordenação e acompanhamento das equipas de vendas, assegurando uma boa experiência ao cliente;

• Acompanhamento motivacional e técnico da equipa no terreno, com constante feedback, orientação e elaboração de planos de ação;

• Processamento de salários;

• Análise de KPI´s;

• Construção de horários, delegação de tarefas e elaboração de mapas de férias;

• Controlo de stocks;

• Participação nos processos de otimização do trabalho.

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Requisitos:

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• Ter terminado a escolaridade obrigatória;

• Experiência profissional de pelo menos 3 anos em Gestão de equipas em contexto de loja (obrigatório);

• Conhecimentos de Inglês;

• Excelente capacidade de criação de relacionamentos interpessoais e resolução de conflitos;

• Boa capacidade de análise e de elaboração de planos de ação rigorosos e objetivos;

• Perfil orientado para a resolução de problemas;

• Capacidade de liderança, autonomia, assertividade e capacidade de decisão;

• Proatividade;

• Formação adicional em gestão de equipas/processamento salarial será valorizada.​

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Benefícios:

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• Oportunidade de participar num projeto em franco crescimento;

• Bom ambiente de trabalho;

• Plano de carreira; 

• Oportunidade de usufruir de formações adequadas à evolução profissional;

• Enquadramento salarial competitivo;

• Esquema de prémios atrativo em função do desempenho individual;

• Seguro de Saúde. 

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Local:

• Setúbal